Le CJDES s’engage en faveur de la prévention des discriminations et de la valorisation de la diversité ! Aujourd’hui, le CJDES annonce l’ouverture officielle et le libre accès à cet outil d’auto-évaluation. Rendez-vous sur l’adresse dédiée : www.cjdes-autodiagnostic.org avec accès automatique via un login et un mot de passe qui sécurisent vos réponses et conservent l’anonymat des utilisateurs.

Le Centre des Jeunes Dirigeants et des Acteurs de l’Economie Sociale (CJDES) milite aujourd’hui plus que jamais pour un modèle de société porteuse de sens, soucieuse de sa responsabilité sociale et qui répond aux nouveaux défis de la société : diversité, développement durable, transmission aux jeunes générations, solidarité avec les personnes les plus vulnérables, services d’utilité sociale et d’intérêt général… Le CJDES s’engage à faire émerger des projets aussi innovants que l’auto diagnostic discriminations et diversité qui fait de la lutte contre les discriminations une priorité sociétale pour nos entreprises, classiques ou d’économie sociale, et nos collectivités.

Cet outil permet d’évaluer en 30 minutes, les performances des organisations, entreprises, collectivités, en matière de prévention des discriminations ! Ces informations strictement anonymes permettent aux utilisateurs au travers d’un rapport complet d’apprécier les risques juridiques mais aussi de comparer leurs pratiques avec l’ensemble des réponses.

Outil individuel ou collectif, cette enquête en ligne enrichira leurs réflexions sur toutes les formes de discriminations et constituera un parfait support de réunion.

L’auto diagnostic discrimination et diversité du CJDES a reçu le label européen « 2007 – Année de l’égalité des chances pour tous », Halde