Gérer et contrôler, « d’une charte dans le monde associatif à Solvabilité II pour les mutuelles » Intervenants : Cyrille Cohas-Bogey, Directeur Comité de la Charte, et Jean-Luc de Boissieu Secrétaire général Groupement des Entreprises Mutuelles d'Assurance (GEMA). Lieu : FNMF (Paris). Lire les extraits de leur intervention (Newsletter N°4).

Prochaine Rencontre Gouvernance: « Leadership et légitimité » Avec Etienne PFLIMLIN, Président du Crédit Mutuel, et Richard PIN, responsable du master management de l’innovation sociale à Sciences Po Lille (animateur), le 20 mars de 11h00 à 13h00 au 90 rue Cardinet, Paris 17ème, au Crédit Mutuel, suivi d'un cocktail. Inscription obligatoire.

La gouvernance évolue entre deux dynamiques qui se complètent, qui s’observent et se « surveillent ». Elle comprend un premier volet indéniable qui est celui de la « gestion » des orientations de l’entreprise, en somme cela relève de la décision. L’autre volet qui émerge et tend aujourd’hui à prendre une place de plus en plus prépondérante est celle de « contrôle ». Pas de bonne gestion sans un bon contrôle…les deux sont imbriqués, indissociables, même. Un administrateur doit savoir bien gérer comme il doit savoir bien contrôler. Les deux exemples cités ci-dessous, permettent d’éclairer cette dimension de gestion-contrôle. Le Comité de la Charte est un organisme d’agrément et de contrôle à l’égard des organisations (associations et fondations) faisant appel à la générosité du public. Ce comité vient de réformer sa gouvernance, processus et résultats qui sont porteurs d’enseignements. Le deuxième cas est celui des mutuelles. L’arrivée de la directive européenne Solvabilité II, qui vise à mieux mesurer la solidité financière des organismes d’assurance, va radicalement bouleverser leurs modes de gouvernance. Ces deux cas sont pertinents pour ce qu’ils recouvrent de processus visant à la modification de règles, d’habitudes et de gestion. Ils redéfinissent les pouvoirs des administrateurs, les modalités d’organisation de la structure en elle-même. Ces dynamiques, qu’elles soient imposées par une norme européenne ou bien par une demande venue de personnes physiques, poussent les organisations, en lien avec des projets humains, à se redéfinir et se retrouver.

Prochaine conférence : « Leadership et légitimité » Avec

Etienne PFLIMLIN

Président du Crédit Mutuel

et

Richard PIN

Responsable du master management de l’innovation sociale à

Sciences Po Lille (animateur)

le 20 mars de 11h00 à 13h00 au 90 rue Cardinet, Paris 17e, au Crédit Mutuel
Suivi d'un cocktail

Inscription obligatoire :
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