CJDES - 1ère partie - Introduction - Une réponse aux nouveaux défis de l'entreprise

Le Centre des Jeunes Dirigeants et des Acteurs de l'Economie Sociale a imaginé une démarche globale pour permettre aux entreprises de prendre en compte leurs valeurs autres que financières : citoyennes, environnementales, humaines, démocratiques…

Au moment où les citoyens délaissent la vie politique pour des engagements associatifs jugés plus concrets ou pour défendre des modes de consommation favorisant la qualité biologique et le développement durable, les entreprises sont donc de plus en plus confrontées à des exigences de transparence.

C'est à cela que répond le Bilan Sociétal.

Ce bilan n'est ni un gadget, ni une opération communication externe mais bien un outil d'information interne et externe sur les éléments d'échanges de l'entreprise avec la société dans les catégories non référencées par les bilans comptables et sociaux légaux.

Pour le secteur de l'Economie sociale, il permet de réinterroger ses valeurs, au-delà des slogans, pour être en cohérence avec lui-même.

Le CJDES propose donc une démarche globale redonnant à l'entreprise ( d'Economie sociale ou non ) toute sa place dans la vie sociale car elle demeure le facteur N°1 d'insertion des femmes et des hommes dans la Société.

Le Bilan Sociétal est un outil d'aide à la décision, il permet d'améliorer l'efficacité et de clarifier les finalités de l'entreprise. Il s'agit d'atteindre une transparence globale qui devrait être considérée comme préalable indispensable à toute décision stratégique. Cette volonté d'investigation est un moyen de confronter ses comportements au regard de ses valeurs.

Ce bilan est un outil de connaissance et un support de dialogue entre les différentes parties prenantes de l'entreprise : salariés, actionnaires mais aussi clients, fournisseurs…

Au-delà, il met en exergue les pratiques de l'entreprise dans les domaines sociétaux. Ce processus intègre deux volets :

450 questions par grands thèmes (déclinables en fonction du secteur d'activité)

Analyse globale de l'entreprise

Le premier volet a été mis au point après des tests menés dans une centaine d'entreprises européennes dont une soixantaine en France. Il a permis de déboucher sur des modes d'analyses transparents basés sur la confiance, transposables donc vérifiables. Il constitue une garantie pour exporter les savoir-faire entre entreprises en fonction des solutions imaginées en leur sein.

Le Bilan Sociétal peut rester un outil interne d'animation et de participation mais également faire l'objet d'une communication externe basée sur des critères objectifs, crédibles et cohérents évitant toute récupération de type marketing.