Elle concerne les personnes de plus de 45 ans qui souhaitent se reconvertir professionnellement de l'économie traditionnelle vers l'économie sociale. Cette population identifiée s'appuie sur l'expérience de plusieurs années de salons, d'échanges et d'écoute des chercheurs d'emploi par Ressources Solidaires. Cyrille Chrétien, Président de Ressources Solidaires, explique également "Les chiffres des départs en retraite dans l'économie sociale et solidaire, 600 000 postes dans les 10 ans à venir, offrent des perspectives pour des professionnels en recherche de sens dans leurs pratiques."

Les objectifs de Seniors Compétences :

• Faciliter la reconversion professionnelle des salaries de + de 45 ans désirant mettre leurs compétences au service du secteur de l'économie sociale et solidaire.
• Permettre au secteur associatif d’attirer des salariés expérimentés venant du secteur marchand, pour développer leur activité et gagner en compétences.

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